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Inclusive Labor Dialogue (ILD)

2022 – 2024 · Kef, Kasserine, Médenine

Contexte & Objectifs

Renforcer la participation citoyenne des travailleurs informels

Le programme ILD est une continuité stratégique des programmes montés par TILI en Tunisie, avec un focus sur la participation des travailleurs informels tunisiens dans la sphère publique et les discussions autour des problématiques liées à leurs activités.

Il a renforcé la capacité des travailleurs informels à participer activement aux dialogues publics et à influencer les politiques sociales et économiques qui les concernent.

Objectifs spécifiques

  • Comprendre les travailleurs informels et leur position vis-à-vis du dialogue public afin de mieux structurer des forums sociaux permettant de faire progresser leurs droits.
  • Renforcer les capacités et la participation des travailleurs informels dans les dialogues nationaux portant sur les droits des travailleurs et la justice économique.
  • Développer une plateforme de partage des connaissances et de collaboration autour des dialogues sociaux pour renforcer l'unité des travailleurs informels.

Principaux résultats

Renforcement des capacités & mobilisation

  • 314 travailleurs informels enquêtés
  • 42 travailleurs impliqués dans 6 focus groups
  • 45 leaders formés en plaidoyer, politiques publiques et dialogue
  • Plus de 200 travailleurs mobilisés dans les forums locaux

Dialogues multi-acteurs

  • 3 ateliers de lancement régionaux
  • 19 sessions de dialogue local dans les 3 régions
  • 3 sessions de clôture avec engagement des autorités publiques

Thèmes abordés dans les dialogues

Accès au financement Protection sociale Conditions de travail Inclusion migrants Coopératives agricoles Aides-soignants Rôle société civile

Impact

Dans un contexte politique et économique complexe, ILD a contribué à structurer une représentation collective, réduire la stigmatisation liée à l'informalité et institutionnaliser des mécanismes de dialogue local.

  • Engagements concrets de ministères et d'institutions financières
  • Facilitation d'accès à des programmes publics pour plusieurs travailleurs
  • Création de comités techniques pour réviser des cadres juridiques
  • Renforcement du dialogue direct entre travailleurs et autorités locales
Informations clés
Période2022 – 2024
Zones3 régions
Leaders formés45
Dialogues19 sessions
Régions d'intervention
📍 Kef
📍 Kasserine
📍 Médenine

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