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Tunisia Inclusive Labor Institute

Organisation de la société civile tunisienne engagée pour l'intégration des travailleurs de l'économie informelle depuis 2020.

TILI — Tunisia Inclusive Labor Institute
2020Année de fondation
Présentation

Une organisation au cœur de l'économie informelle

Fondée en 2020, TILI est une organisation de la société civile tunisienne engagée pour l'intégration des travailleurs et travailleuses de l'économie informelle dans l'économie formelle.

Elle agit à travers l'organisation collective, le plaidoyer et la production de connaissances, dans le but d'améliorer les conditions de vie et de travail des populations souvent exclues des politiques publiques, de la protection sociale et du dialogue social.

TILI a joué un rôle clé dans l'adoption de la loi tunisienne sur l'auto-entrepreneur, en collaboration avec le ministère de l'Emploi et d'autres parties prenantes.

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Axes d'intervention

Comment nous agissons

📣
Plaidoyer

Reconnaissance sociale et institutionnelle des travailleurs de l'informel dans les politiques publiques et le dialogue social.

💪
Renforcement des capacités

Formations et accompagnement des travailleurs informels pour s'organiser et se formaliser.

🔬
Recherche

Recherches socio-économiques sur les enjeux de l'économie informelle : genre, numérique, protection sociale, futur du travail.

🎓
Formations & Ateliers

Organisation d'ateliers stratégiques, campagnes de sensibilisation et formations pour les acteurs de l'économie informelle.

🤝
Organisation collective

Soutien à la création de fédérations et d'initiatives collectives — FNAT, Conseil Africain, Réseau National.

🌍
Ancrage régional & africain

Participation active dans la création du Conseil Africain des Syndicats de Travailleurs de l'Informel.

Vision

Un paysage de l'emploi équitable et inclusif

Un paysage de l'emploi équitable et inclusif en Tunisie, où chaque travailleur et travailleuse a accès à ses droits, à la dignité et à des opportunités économiques.

Mission

Promouvoir des pratiques de travail inclusives

TILI est engagé dans la promotion de pratiques de travail inclusives, équitables et durables en Tunisie. Sa mission est de renforcer les capacités des travailleurs, en particulier ceux de l'économie informelle, les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés, en soutenant les réformes du droit du travail, en favorisant le dialogue social et en appuyant les organisations de la société civile et les syndicats.

Valeurs

Ce qui nous guide

🌐
1. Inclusion

Nous œuvrons pour une économie qui inclut tous les travailleurs et travailleuses, en particulier ceux de l'économie informelle, les femmes, les jeunes et les groupes marginalisés.

⚖️
2. Justice sociale

Nous défendons l'égalité des droits, l'accès à un travail décent et à une protection sociale pour tous.

🏅
3. Dignité du travail

Nous croyons que chaque travail mérite reconnaissance, respect et des conditions de travail dignes.

🤝
4. Solidarité & action collective

Nous promouvons l'organisation collective des travailleurs et la coopération entre acteurs pour renforcer leur voix et leur pouvoir d'action.

🔍
5. Connaissance & engagement

Nous produisons des recherches et développons des actions de plaidoyer pour influencer les politiques publiques et construire un avenir du travail plus juste et inclusif.

Notre équipe

Les personnes derrière TILI

Bureau Exécutif

👩
Asma Ben Hassen
Co-fondatrice & Présidente
👩
Rania Hadji
Co-fondatrice & Trésorière
👩
Neila Riahi
Secrétaire Générale

Équipe Permanente

👨
Farhat Khemissi
Coordinateur Technique & Régional
👨
Aziz Aouadhi
Chef de Projet EIW-EO
Notre histoire

De 2012 à aujourd'hui

Un parcours de 13 ans au service du travail inclusif en Tunisie.

2012 – 2015 / Phase I
TILI Programme — Naissance et Cartographie
Démarrage en partenariat avec Global Fairness Initiative. Enquête terrain 2013, tables rondes, feuille de route de 17 recommandations stratégiques, formations des organisations de la société civile et des travailleurs informels.
2015 – 2017 / Phase II
Implémentation et création des associations sectorielles
Implémentation des recommandations. Création de 5 associations sectorielles (Artisans du Kef, Fabricants de chaussures Sfax, Commerçants de Ben Guerden, Barbéchas Cité Tadhamon, Barbéchas La Marsa). Partenariat avec le MFPE, bureau d'appui à la formalisation au Centre des Affaires du Kef.
2017 – 2020 / Phase III
Loi auto-entrepreneur et première enquête nationale
Signature de la convention avec le MFPE pour l'implémentation de la loi auto-entrepreneur. Manuel de formation avec CENAFFIF et ANETI. 1ère enquête nationale sur l'emploi informel. Conventions avec ENDA Taysir, Microcred et Advans.
2020
Création de l'organisation TILI indépendante
TILI devient une organisation de la société civile autonome, fondée par Asma Ben Hassen et Rania Hadji.
2020 – 2022
IOI — Informal Organizing Initiative
8 unions sectorielles créées. Forum national. Signature du MoU pour le Conseil Africain des Unions des Travailleurs Informels.
2022 – 2024
ILD — Inclusive Labor Dialogue
314 travailleurs enquêtés, 45 leaders formés, 19 sessions de dialogue local à Kef, Kasserine et Médenine. Engagements concrets de ministères.
2024 – 2026
EIW-EO — Empowering Informal Workers
5 régions (Tunis, Kef, Jendouba, Médenine, Ben Guerdane). 7 conventions. 140 travailleurs formés. Dialogues communautaires et conférence nationale en cours.